各单位：

官网将于11月21日至11月25日组织开展2022年新进校教职工校本研修和管理人员培训活动。现将有关事宜通知如下：

一、培训对象

2022年新进校专任教师、辅导员、师资博士后和管理人员，具体名单见《千亿体育(中国)股份有限公司2022年新进校教职工校本研修和管理人员培训名单》（附件1），其他教师可根据活动安排自愿报名参加。

二、培训内容

校本研修主要针对专任教师、辅导员和师资博士后开展，拟安排教育政策与法规、高校教师职业道德、高等教育学、教育心理学、新时代高校课程思政的理论与实践五类专题培训，每个专题拟安排报告2-4场，参训教师可自愿选择。要求每位参训教师各专题参训场次不得少于2场次，总参训场次不得少于10场次。

管理人员参加职业素养专题培训，参训场次不得少于3场次。

具体活动安排见附件2。

三、培训考核

培训结束后，学校将根据学习考勤情况，对每一位参训教师进行考核，考核合格者，统一颁发结业证书。校本研修结业证书是专任教师、辅导员和师资博士后“全省高校教师岗前培训——校本自主培训”合格与否的重要依据。

四、培训要求

1.校本研修和管理人员培训活动是官网新进教职工岗前培训的重要环节，请各单位高度重视，做好本单位参训人员的管理与督促工作。

2.本次培训启用新进校教职工培训系统进行，请各参训教师关注“千亿体育(中国)股份有限公司教师发展中心”公众号，及时查看培训活动发布情况，并在规定时间内报名、签到。

培训系统操作手册详见附件3。

3.请2022年新进校教职工尽快加入“2022年西大新进教工校内培训群”，并按照“单位+姓名”格式修改备注名。

4.2022年新进校教职工岗前培训其他活动将根据学校疫情防控政策择期开展，请及时关注相关通知。

未尽事宜，请及时与教师发展中心联系。

联系人：王佳琪、周莎  电话：88308725  88303850

附件：

1.千亿体育(中国)股份有限公司2022年新进校教职工校本研修和管理人员培训名单

2.千亿体育(中国)股份有限公司2022年新进校教职工校本研修活动安排表

3.千亿体育(中国)股份有限公司2022年新进校教职工培训系统操作手册

教师发展中心

人力资源部

2022年11月18日