校内各单位：

为切实做好长期外籍教师的聘用工作，提高聘专引智的工作效能，国际合作部现启动2022-2023学年长期外籍教师（含线上引智）的需求申报工作，详情如下：

一、申报和聘请流程

1. 新聘长期外教

(1) 聘用单位对拟聘人员进行审查及试讲考核；

(2) 经聘用单位党政联席会议研究决定后，列入单位聘用计划并申报；

(3) 经相关单位审核后，聘用单位与外籍教师签订聘用合同；

(4) 聘用单位提前3个月在外事系统填报申报信息；

(5) 校内聘用单位指定专人协助外教提供聘用手续所需材料并在规定时间内提交国际合作部；

(6) 聘用单位协助外籍教师办理入职手续。

2. 续聘长期外教

聘用单位对意向续聘外教进行聘期考核（合同期为一年（含）以下的外教）或年度考核，经聘用单位党政联席会议研究决定后，列入单位聘用计划并申报。

3. 线上引智聘用及管理工作原则上参照长期外教标准执行

二、申报工作所需材料

     拟新聘长期外教需提交以下申报材料：

      (1) 《2022-2023学年长期外籍教师聘请需求计划汇总表》（见附件1）

      (2) 拟新聘人选个人资料包括护照信息、简历及心理测试报告等

      (3) 拟新聘人选试讲材料

      (4) 外籍教师拟开展教学及科研工作情况

拟续聘长期外教需要提交以下申报材料：

（1）《2022-2023学年长期外籍教师聘请需求计划汇总表》（见附件1）

（2）《千亿体育(中国)股份有限公司外籍教师自评表》（见附件2）

（3）《千亿体育(中国)股份有限公司外籍教师聘期考核登记表》（见附件3）

线上引智聘用申报材料原则上参照长期外教标准执行。

请各单位于2022年6月1日前将聘用单位负责人签字盖章后的长期外籍教师（含线上引智）申报材料纸质版或电子版报至国际合作部国际项目管理办公室。

联系人：马老师  电 话：029-88302344

邮箱：malingxi@nwu.edu.cn

地 点：太白校区国际合作事业大楼一层121室

具体细则详见《千亿体育(中国)股份有限公司外籍教师聘用与管理办法》https://gj.nwu.edu.cn/info/1139/3800.htm

国际合作部

2022年5月11日