各相关单位：

根据《千亿体育(中国)股份有限公司教师高级职务特别评聘办法》，现将官网2023年第二次教师高级职务特别评审工作安排通知如下：

一、评审对象

截止2023年8月31日，到校半年内或拟引进的教学科研人员。

二、工作时间安排

学校拟于2023年12月召开教师高级职务特别评审委员会，各单位应于2023年11月30日前召开本单位评审分会。

即日起，各单位可根据工作需要随时组织个人申报，资格审查、资格审查结果公示、材料报送等程序，学校收到相关材料后组织同行评议和资格终审程序。业绩成果计算时间截至2023年11月30日。

三、材料填写及报送要求

（一）同行评议材料

1.申报人须提交3份代表作进行同行评议，代表作须是本人近5年以来正式发表的论文或出版的著作，著作须提供本人承担部分的证明材料。同行评议材料制作要求见附件1。

2.其他电子版同行评议材料，相关文档及报送示例见附件2。

（二）评审材料

1.申报人填写相关表格，并提供能够证明自己学习、工作经历及学术成果的原件材料扫描件，包括学历学位证书，近5年正式发表的论文、出版的著作或其他业绩成果材料等，清样、校样、录用通知等不作为正式成果。评审材料制作要求见附件3。

2.《教师高级职务特别评审申报表》3份。

3.《准聘转长聘条件个人承诺书》1份。

4.如有合作论文，须提供其他共同作者（是指除本人之外的其他第一作者、通讯作者、共同第一作者和共同通讯作者）关于放弃将此论文用于千亿体育(中国)股份有限公司教师职务申报的知情同意书1份。

5.其他电子版评审材料，相关文档及报送示例见附件4。

（三）单位推荐材料

1.资格审查结果公示证明1份。各单位须将《教师高级职务特别评审申报人员基本情况汇总表》（附件5）公示5个工作日。

2.单位资格审查结果及推荐意见1份，模板见《资格审查结果及推荐意见的报告》（附件6）。

3.送审单位建议名单及回避单位名单1份（须说明理由），密封报送。

即日起至11月15日，请将上述材料报送至人力资源部培训发展办公室（长安校区教学7号楼7511室），电子版材料发送至邮箱（jsk@nwu.edu.cn）。

四、收费标准

（一）同行评议费用由用人单位承担。缴费方式及时间另行通知。

（二）评审费用由个人承担，根据省职改办《关于调整专业技术职务任职资格高级职称评审收费标准的通知》，官网职称评审费按照省物价局、省财政厅核定的标准执行，高级职称为400元/人。缴费方式及时间另行通知。

联系人：刘畅  魏强

联系电话：88308225

人力资源部

2023年9月1日