关于官网2019年其他专业技术系列职务任职资格评审工作的通知

作者：编辑：时间：2019-08-26 15:11

各单位：

根据《千亿体育(中国)股份有限公司关于2019年各类专业技术职务评审工作的安排意见》（西大人〔2019〕14号）（附件1）,2019年其他专业技术系列职称评审工作将于近期开展。现将有关工作通知如下：

一、评审范围

截止2019年4月30日聘任在官网相应工作岗位，且符合相应系列职称评审条件的在职在岗在册人员。

二、评审条件

按照上级主管部门文件执行，推荐评审时上级部门文件如有调整的按最新文件执行。

三、材料填写

（一）申报其他专业技术系列中级以上职务任职资格，请填写《专业技术职务任职资格评审表》（附件2）。

（二）申报以考代评专业技术职务任职资格，请填写《专业技术职务聘任评审表》（附件3）。

（三）申报职称所填写的论著材料，必须是2019年3月31日前公开发表（或出版）的论文（著作、作品）。清样、校样、录用通知，在职称评审中不算正式成果。

四、材料报送要求

2019年继续实行电子化评审，各单位需指定专人审核电子化材料，仔细核对原件，确保材料的真实性。

（一）纸质版

1.《千亿体育(中国)股份有限公司申报其他专业技术系列职务任职资格汇总表》（附件4）一份，单位负责人签字并盖章。本表中填写内容用于职称备案和职称证办理，请如实填写相关内容，所属学科按照国务院学位委员会2018年4月版《学位授予和人才培养学科目录》（附件5）填写。

2.《评审表》一式两份，双面打印后单位负责人签字并加盖公章，本材料仅用于资格审查，资格审查后需重新上报《评审表》。

（二）电子版

1.《千亿体育(中国)股份有限公司申报其他专业技术系列职务任职资格汇总表》（附件4）Excel版。

2.《评审表》WORD版，以“申报人姓名-单位-申报职称”命名，如：张三-化学与材料科学学院-高级工程师。

3.资质、论文论著、科研项目成果、业务奖励和专利等支撑材料PDF版，申报人员需按照《评审材料电子化规范》（附件6）要求准备材料。院系审核人需确保支撑材料原件与PDF扫描件一致，并在PDF首页标注“已审核”。

4.《申报人员情况简表》（附件7）Word版，申报人员需填写相应的《申报人员情况简表》，此表为资格审查后公示资格使用。

5.请院系经办人将本单位材料汇总，每位申报人电子化材料以独立文件夹存放（以“申报人姓名-单位-申报职称”命名），文件夹内应包含申报人评审表、支撑材料PDF、申报人员情况简表。

五、材料报送时间

请各单位统一汇总上述材料，于2019年9月2日前将纸质版材料报人力资源部培训发展办公室（长安校区教学7号楼509室），电子版材料发培训发展办公室邮箱（jsk@nwu.edu.cn）。

六、未尽事宜，请与人力资源部培训发展办公室联系。

联系电话：88308225

人力资源部

2019年8月26日