关于官网2019年各类专业技术职务任职资格评审工作的通知

作者：编辑：时间：2019-03-14 11:22

各单位：

2019年职称评审工作将于近期开展，具体安排见《千亿体育(中国)股份有限公司关于2019年各类专业技术职务评审工作的安排意见》（西大人〔2019〕14号）（附件1），请各单位根据文件要求开展有关工作。现将报送材料相关工作通知如下：

一、教师（含科研）系列

（一）《评审表》（《审批表》）填写

1.教师（含科研）系列申报教授（研究员）、副教授（副教授）、讲师，其他系列转聘教师系列副高级以上职务任职资格，请填写《教师职务任职资格评审表》（附件2，以下简称《评审表》）。本表2019年度有新调整，请填写附件中新表。

2.其他系列转聘教师系列初、中级职务任职资格，科研系列转聘教师系列副高级以上职务任职资格，请填写《专业技术人员转聘教师职务审批表》（附件3，以下简称《审批表》）。

（二）资格审查材料报送要求

2019年继续实行电子化评审，各单位需指定专人审核电子化材料，仔细核对原件，确保材料的真实性。

1.纸质版

（1）《千亿体育(中国)股份有限公司申报教学、科研系列职务任职资格汇总表》（附件4）一份，单位负责人签字并盖章。本表中填写内容用于职称备案和职称证办理，请如实填写相关内容，所属学科按照国务院学位委员会2018年4月版《学位授予和人才培养学科目录》（附件5）填写。

（2）《评审表》一式两份，单面打印后单位负责人签字并加盖公章，一份装订，另一份用长尾夹夹好。本材料仅用于资格审查，资格审查后需重新上报《评审表》。

2.电子版

（1）《千亿体育(中国)股份有限公司申报教学、科研系列职务任职资格汇总表》（附件4）Excel版。

（2）《评审表》WORD版，以“申报人姓名-申报类型-申报职称”命名，表内所有页眉内容应为：申报人姓名-申报类型-申报职称，如：张三-教学科研并重-教授。

（3）资质、论文论著、科研项目成果、业务奖励和专利等支撑材料PDF版，申报人员需按照《评审材料电子化规范》（附件6）要求准备材料。院系审核人需确保支撑材料原件与PDF扫描件一致，并在PDF首页标注“已审核”。

（4）《申报人员情况简表》（附件7）Word版，申报人员需填写相应的《申报人员情况简表》，此表为资格审查后公示资格使用。

（5）请院系经办人将本单位材料汇总，每位申报人电子化材料以独立文件夹存放（以“申报人姓名-申报类型-申报职称”命名），文件夹内应包含申报人评审表、支撑材料PDF、申报人员情况简表。

（三）资格审查材料报送时间

请各单位统一汇总上述材料，于2019年3月20日前将纸质版材料报人力资源部培训发展办公室（长安校区教学7号楼509室），电子版材料发培训发展办公室邮箱（jsk@nwu.edu.cn）。

二、其他系列、管理系列及思政教师职务任职资格评审工作另行安排。

三、未尽事宜，请与人力资源部培训发展办公室联系。

联系人：魏强马婧

联系电话：88308225 88308513

人力资源部

2019年3月14日