校内各相关单位：

根据《千亿体育(中国)股份有限公司关于2017年教师高级职务特别评审工作的安排意见》（西大人[2017]52号）（附件1，以下简称《安排意见》）文件，现将官网2017年度下半年教师高级职务特别评审工作安排如下：

一、评审对象

（一）学校学科建设和发展需要引进的海内外高层次优秀人才，且在官网工作未满两年的教学科研人员。

（二）来校工作两年以上、符合学校教师高级职务破格评审条件的在岗教学科研人员，当年未申请正常评审或破格评审的，可以申请参加特别评审。

（三）工作时间的认定：所有成果统一截止到2017年11月15日。

二、评审条件、程序及时间安排

按照《安排意见》执行。

三、工作要求

1.请各单位于11月24日前按照《安排意见》中材料要求提交本单位代表作鉴定材料。包括纸质版单位推荐意见1份，电子版代表作鉴定材料及鉴定费用（正高700元，副高500元）。有关要求参照《关于报送2017年职称评审代表作鉴定材料的通知》（附件2）。

2. 请各单位于11月30日前报送其他有关材料，包括纸质《评审表》（单位负责人签字盖章）1份（附件3），电子版包括评审表及附件材料，附件材料要求参照《评审材料电子化规范要求》办理（附件4） 。

3. 需学校高级职务特别评审委员会审定的“一院一策”改革单位特别评审结果材料，请于12月15日前报送。

联系电话： 88308225

联系人：张杰  魏强

附件：

2. 《关于报送2017年职称评审代表作鉴定材料的通知》

3.评审表.rar

4.评审材料电子化规范要求.docx

人事处

2017年11月17日